日前闭幕的共青团大观区第十四次代表大会传出新鲜事,三名均是来自不同单位部门的优秀青年当选这个区的团委副书记。这是大观区共青团试推去行政化改革,打破“纯行政班子”配备,吸纳优秀青年扩大服务范围的成功尝试,在全省共青团改革中实属首次。
安庆电视台外宣部记者江源这次成功当选团大观区委副书记,这位在舆论宣传战线上奋斗的青年媒体人,终于走在了带领大观区共青团更好开展工作的最前沿。平日里,他用镜头捕捉青少年的成长心路和足迹,用笔墨捍卫青少年的合法权益,用创新思维引导和教育青少年,用真诚关怀温暖和感召青少年。如今他拥有了更加广阔的工作舞台和施展抱负的空间,同时也为大观共青团注入的活力、增添了色彩。刚上任不久的他,充分整合传统媒体和新媒体的优势资源,在服务青年时奉献青春与爱心,延伸共青团线上线下工作触角,传播大观共青团的“好声音”,弘扬大观共青团的“正能量”。
团大观区委书记吴平说,今年共青团中央改革方案出台后,我们团区委也积极共响应团中央的号召,解决青年人在团工作中的比例偏低和渠道偏少的问题,把知青少年,懂青少年,爱青少年的优秀人才吸纳到团组织中来,做青年友,不做青年官,切实加强共青团开展青年工作的有效性。
据了解,在今年的共青团大观区第十四次代表大会换届中,大观区打破年龄、职级、身份、学历的限制,通过专职、兼职、挂职、聘用相结合的方式,自下而上,吸纳社会组织骨干、企业一线代表、农村创业青年和青年志愿者等优秀群体,使之成为团代表,委员及领导班子成员,在今年共青团大观区新一届的110代表中,有77名代表来自基层一线;新当选的21名团委委员均来自不同企事业单位。
这些优秀的青年代表,他们不领薪酬,也不占行政编制,他们在日常沟通和调研的基础上,通过在团代表大会建言、参与团委委员会献策等方式,履行团委工作职责,及时反映青年群体诉求,提高共青团在基层的服务实效。
充实壮大志愿服务,凝心聚力汇爱心。刚刚上任不久,张燕就把工作的重心转向团委,这位团委常委不仅担当着安徽省盈创公司的团委书记,还肩负起了团区委的志愿服务工作,张燕介绍,团干部直接联系青年机制建设,也是今年大观区共青团改革的亮点,明确每一名专职、兼职、挂职团干部经常性联系100名左右的不同领域的青年长期互动,也成为她义不容辞的责任。现如今,安徽盈创公司的青年志愿者从之前的20人不到发展到了如今500多人的志愿团队,在她的带动下,辖区内十多家企业想加入到她们的志愿服务团队中。
“用青年人的力量去帮助青年人,用青年人的梦想去成就青年人,这是今年我们团委改革的重点之一”大观区团委委员张明,不仅是今年换届上任的团委委员之一,也是这个区的优秀创业青年,上任后的张明一有时间,都会在各单位组织开展“青年之声”创业青年分享会,结合自身的创业经历,并以数据、图文和PPT的形式来解读如今城市创业的优缺点和机会,通过现场解答、面对面加群的方式帮助青年创客解决创业难题。
现如今,有青年团干、志愿者和社工组成的145个微团队,以乡镇、街道、学校、企业为主阵地,联系青年13652名,构建起“全区联动的青年服务圈”。截至目前,已先后收集并解决各类青年难题68个,广泛征集各类意见建议107条。