日前闭幕的共青团大观区第十四次代表大会传出新鲜事，三名均是来自不同单位部门的优秀青年当选这个区的团委副书记。这是大观区共青团试推去行政化改革，打破“纯行政班子”配备，吸纳优秀青年扩大服务范围的成功尝试，在全省共青团改革中实属首次。

安庆电视台外宣部记者江源这次成功当选团大观区委副书记，这位在舆论宣传战线上奋斗的青年媒体人，终于走在了带领大观区共青团更好开展工作的最前沿。平日里，他用镜头捕捉青少年的成长心路和足迹，用笔墨捍卫青少年的合法权益，用创新思维引导和教育青少年，用真诚关怀温暖和感召青少年。如今他拥有了更加广阔的工作舞台和施展抱负的空间，同时也为大观共青团注入的活力、增添了色彩。刚上任不久的他，充分整合传统媒体和新媒体的优势资源，在服务青年时奉献青春与爱心，延伸共青团线上线下工作触角，传播大观共青团的“好声音”，弘扬大观共青团的“正能量”。

团大观区委书记吴平说，今年共青团中央改革方案出台后，我们团区委也积极共响应团中央的号召，解决青年人在团工作中的比例偏低和渠道偏少的问题，把知青少年，懂青少年，爱青少年的优秀人才吸纳到团组织中来，做青年友，不做青年官，切实加强共青团开展青年工作的有效性。

据了解，在今年的共青团大观区第十四次代表大会换届中，大观区打破年龄、职级、身份、学历的限制，通过专职、兼职、挂职、聘用相结合的方式，自下而上，吸纳社会组织骨干、企业一线代表、农村创业青年和青年志愿者等优秀群体，使之成为团代表，委员及领导班子成员，在今年共青团大观区新一届的110代表中，有77名代表来自基层一线；新当选的21名团委委员均来自不同企事业单位。

这些优秀的青年代表，他们不领薪酬，也不占行政编制，他们在日常沟通和调研的基础上，通过在团代表大会建言、参与团委委员会献策等方式，履行团委工作职责，及时反映青年群体诉求，提高共青团在基层的服务实效。

充实壮大志愿服务，凝心聚力汇爱心。刚刚上任不久，张燕就把工作的重心转向团委，这位团委常委不仅担当着安徽省盈创公司的团委书记，还肩负起了团区委的志愿服务工作，张燕介绍，团干部直接联系青年机制建设，也是今年大观区共青团改革的亮点，明确每一名专职、兼职、挂职团干部经常性联系100名左右的不同领域的青年长期互动，也成为她义不容辞的责任。现如今，安徽盈创公司的青年志愿者从之前的20人不到发展到了如今500多人的志愿团队，在她的带动下，辖区内十多家企业想加入到她们的志愿服务团队中。

“用青年人的力量去帮助青年人，用青年人的梦想去成就青年人，这是今年我们团委改革的重点之一”大观区团委委员张明，不仅是今年换届上任的团委委员之一，也是这个区的优秀创业青年，上任后的张明一有时间，都会在各单位组织开展“青年之声”创业青年分享会，结合自身的创业经历，并以数据、图文和PPT的形式来解读如今城市创业的优缺点和机会，通过现场解答、面对面加群的方式帮助青年创客解决创业难题。

 现如今，有青年团干、志愿者和社工组成的145个微团队，以乡镇、街道、学校、企业为主阵地，联系青年13652名，构建起“全区联动的青年服务圈”。截至目前，已先后收集并解决各类青年难题68个，广泛征集各类意见建议107条。