今年以来，团大观区委认真贯彻落实中央、省、市委党的群团工作会议精神和上级团组织要求，把加强团员队伍建设作为重要工作，切实提升团员发展质量，持续搭建团组织工作平台，不断激发团员活力，多措并举促进团员队伍素质稳步提升，认真做好发展新团员工作。优化增量，切实提升团员发展质量，坚持“控制总量，注重质量”原则，严把团员发展关口，优化新增团员质量，增强团员身份的荣誉感和认同感。

    一是源头严把关。团大观区委根据各乡镇、街道团（工）委和辖区各中学团委上一年度团员发展情况，结合各地各单位团青比例，下达团员发展指标，把指标设定和团青比例相挂钩，特别注意引导中学团委合理控制毕业班团青比例，其中，初中毕业班团学比例控制在30%，高中阶段毕业班团学比例控制在60%，真正做到总量有序调控。

 二是发展重程序。严格执行十四周岁以下不得入团的规定，杜绝未满14周岁发展入团，在团员注册时对新发展团员逐人审核。严格按照学习、培养、考察等步骤发展团员，另外从今年起，要实行发展团员编号制度，入团志愿书、团员证等团务用品由安徽团省委统一制定模板、编制编号、统一印刷制作，团大观区委在一定的时间节点按基层团委考察人数下发《入团申请书》，起好“调节器”作用。  

 三是入团营氛围。注重引导基层团组织通过举办仪式感强、庄严统一的入团仪式对新团员形成思想震撼，通过特殊的时间节点营造浓厚的思想引导氛围，激发全区广大青年积极向团组织靠拢的激情。引导青年永远跟党走，争做合格团员，积极当好党的助手和后备军，不断传递青春正能量。    

    (团大观区委  罗刚)