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大观区“四深入”推进高校毕业生就业见习工作

作者:安庆县(市)区共青   时间:2016-06-13 10:14   点击:

       高校毕业生就业见习是帮助离校未就业大学生提升职业能力、尽快实现就业的就业扶持民生工程,大观区多部门联动,细化举措,深入推进全区高校毕业生就业见习工作。截止目前,大观区已审核认定就业见习基地3家,开发见习岗位30个,已安排9名2015年毕业未就业大学生参加见习。下一步,团大观区委、大观区人社局等部门将鼓励、动员见习基地为高校毕业生提供更多见习岗位,积极备战“毕业季”的到来。

  一是深入政策宣传,营造见习氛围。大观区高度重视高校毕业生就业见习政策的宣传工作,结合“春风行动”、大学生专场招聘会等活动,加大见习政策宣传力度,营造出社会各界关心帮助未就业高校毕业生参加就业见习,鼓励更多的用人单位主动承担见习任务的社会氛围,积极引导离校未就业大学生通过见习尽早实现就业。

  二是深入调研摸底,征集见习岗位。认真抓好调研工作,注重做到“两个底数”清:一方面由各乡镇街道团(工)委、就业和社会保障所等部门对辖区毕业一年内仍未就业大学生进行调查统计,做到未就业大学生基本情况清楚;另一方面组织区公共就业和人才服务中心和机关人员,对全区企事业单位进行人才需求调查,做到申报就业见习基地单位情况清楚,引导各单位积极开发提供适合高校毕业生的见习岗位。

  三是深入跟踪服务,搭建见习平台。大观区适时组织开展了就业见习推介活动,依托我省“阳光就业”信息系统,搭建见习基地和未就业大学生的供需服务平台,促进全区就业见习工作有效对接。

  四是深入规范管理,注重见习质量。大观区通过定期走访各见习基地,与见习基地和大学生进行面对面交流,动态掌握就业见习基地工作开展情况,跟踪了解见习毕业生的工作学习、安全健康和生活情况,督促见习基地为见习毕业生参加人身意外伤害保险,及时了解、处理发现的问题。同时,大观区积极引导见习单位吸纳留用就业见习期满大学生,将就业见习民生工程落到实效。