安庆市青年企业家协会第五次会员大会以来，在市委、市政府的关心、重视下和省青企协的指导下，在广大市青企协会员的热情支持和积极参与下，市青企协始终坚持服务安庆党政工作大局、服务青年企业家成长发展的根本宗旨，拓宽工作领域，深化服务项目，加强自身建设，各项工作迈上新的台阶，取得了喜人成绩。
一是动员青年企业家服务发展大局实现有效作为。市青企协牢牢把握发展这一第一要务，始终坚持在经济社会发展大局中谋划推动各项工作。三年多来，协会紧紧围绕皖江城市带承接转移示范区建设，积极实施“走出去，请进来”战略，广泛开展安庆青年企业家经贸考察交流活动，不断深化与全国各地青企协组织、尤其是与长三角、珠三角地区青企协组织的联系合作，为安庆市青年企业家加强交流、寻找商机、拓展市场搭建平台。市青企协先后组织青年企业家赴南京、杭州、贵阳、广州、佛山、茂名、台湾等地开展交流考察，与各地青企协结下了深厚的友谊，也为进一步扩大交流合作打下了良好的基础。同时，我们还接待了茂名、惠州、芜湖、中山等地青年企业家代表团来安庆市开展经贸考察。协会充分发挥协会内引外联优势，主动服务招商引资工作，三年来累计引进境内外资金1.2亿元。积极响应市委、市政府的号召，在会员企业中部署开展“节能减排青年企业家行动”、“保护母亲河行动”，动员青年企业家主动承担节能减排责任，为安庆绿色发展作贡献。围绕文化安庆建设，动员会员企业积极参与青少年文化工程，在会员企业的大力支持下，成功组织了十余场文艺演出活动，受到基层群众的广泛欢迎。
二是引导青年企业家履行社会责任开创崭新局面。促进青年就业创业一直是党政关心、社会关注、青年关切的热点问题，市青年企业家协会始终把促进青年就业创业作为工作的重要内容，积极动员青年企业家服务青年就业创业。三年多来，依托会员单位建立国家、省、市、县四级“青年就业创业见习基地”90个，组织见习上岗2278人。举办青年企业家进校园活动五场，邀请多名青年企业家与近千名在校大中专学生面对面交流。联合市人社局等部门举办六场服务青年就业专场招聘会，连续三年组织会员企业参加全省服务大学生就业公益性专场招聘会，一百五十余家会员企业参与招聘，累计提供就业岗位四千余个。另外，借助协会资源，组建了安庆市青年就业创业指导团，义务为创业青年在创业期间提供创业辅导。围绕“和谐安庆”建设，发动和组织广大会员积极投身各项社会公益事业，在西南旱灾、玉树地震、舟曲泥石流、安庆洪涝等抗灾救助活动中热心参与和慷慨解囊。据不完全统计，三年多来，会员累计向“安庆市希望工程――爱心圆梦”活动捐款八十余万元，支持三百四十多名贫苦大学生上学，向贫困地区中小学捐款四十余万元，支持学校改善教学条件。这些义善之举受到社会各界的广泛赞誉。同时，协会积极引导会员企业诚信守法经营，加强安全生产，厉行节能减排，构建和谐劳资关系，努力促进社会和谐稳定。
三是促进青年企业家健康成长发展取得积极成效。三年多来，始终坚持把服务会员作为协会的首要工作任务。围绕当前国家政策、宏观经济形势及会员企业发展现状，先后邀请雨润集团董事局主席祝义材、盈创公司董事长吴晓隆、市发改委副主任徐中全、安徽财经大学教授张会恒等企业家、官员学者为会员作专题讲座，举办全市各界青年推进皖江城市带承接产业转移示范区建设、学习贯彻胡锦涛总书记在纪念建党90周年、建团90周年大会上的讲话精神座谈会，六百多人次会员参加活动。积极服务会员企业发展，联合主管部门先后两次举办青年创业小额贷款银企对接会，协调金融机构为会员企业发放贷款1.2亿元。举办单身青年婚恋交友联谊会、青年集体婚礼、青年职工足球、乒乓球赛等活动，丰富会员企业职工的业余生活。鼓励和指导会员企业深化青工创新创效活动，举办“领航杯”安庆市青年业务服务技能大赛和推进企业青年岗位能手、安全生产示范岗创建等活动，引导会员企业增强核心竞争力。广泛选树和宣传优秀青年企业家典型，先后组织开展了第四届“安庆市十大杰出（优秀）青年企业家”、第二届“安庆市青年创业先锋”等评选表彰活动，并在《青年徽商》杂志、《安庆日报》、安庆电台（电视台）等新闻媒体上进行宣传报道。协会还推报吴晓隆等五名会员获评“安徽省优秀青年企业家”称号，一大批会员在市级以上评选活动中受到表彰奖励，有力提升了会员的社会知名度和协会的整体影响力。
四是推进青年企业家协会自身建设取得长足进步。协会始终把推进自身建设作为保持协会生机和活力的重要源泉。在把好质量关的同时，采取各地推荐和行业系统推荐相结合的办法，最大限度地把各地区、各行业优秀的青年企业家吸收到协会中来。三年多来，协会新增团体会员1个，增选副会长11人、常务理事19人、理事7人，向省青企协推荐会员23人。目前，已有怀宁、桐城两地成立了青企协组织，潜山正在积极筹建，省、市、县三级青企协人数达到四百余人。坚持制度立会，不断建立健全协会规章制度、组织机构，推行协会执行会长轮值制度、理事会制度、例会制度，三年多来，协会先后安排14名副会长作为执行会长，召开理事会5次、会长办公会2次。着力加强协会秘书处建设，出台了协会秘书处工作制度，进一步发挥秘书处的日常协调功能，提高秘书处工作人员的业务能力、服务意识和综合素质。另外，协会秘书处还积极通过网站、短信平台、微博、QQ群等交流平台，及时发布活动通知，不定期发送问候短信，增进了与会员间的联系。随着自身建设的不断推进，协会的组织活力得到进一步激发，有效发挥了协会工作的主动性、积极性和创造性，协会被省青企协授予“协会建设成就奖”。
