为进一步贯彻落实关于党建带团建工作的相关要求，充分调动全县机关事业单位团员青年的积极性和创造力，不断扩大团组织的覆盖面和凝聚力，切实加强团的组织建设和工作活力。八月中下旬，太湖团县委在县人社局、民政局、广播电视局、国土局、农委等多家机关事业单位中开展了以“规范组织建设、加强队伍建设、增强组织活力”为主要内容的县直机关团建月活动。
一是进一步扩大团组织的网络覆盖和规范化建设。坚持“典型示范、以点带面，集中推动、全面推进”的工作思路，对符合建团条件未建立团组织的县直机关事业单位加大团建督促指导力度，不断扩大团组织网络覆盖体系，努力形成“有青年人的地方就有团组织存在”的目标。以规范化建设为重点，大力推进已建团组织和新建团组织的规范化建设，进行机关事业单位团支部换届选举，进一步调整和充实团支部的人员结构，努力打造一批规范化团支部。
二是加强团员和团干部队伍建设，努力做好党团衔接。巩固和扩大增强共青团员意识主题教育活动成果，切实加强共青团员经常性教育，进一步完善团员“长期受教育、永远跟党走”的长效机制，全面加强团员队伍建设。切实加强团干部队伍建设，协助党组织做好基层团干部的选拔配备和推优入党工作，做好党团衔接。健全团干部教育培训制度，做好团干部培训工作，努力打造组织放心、青年满意的共青团干部队伍。
三是指导机关团组织扎实开展各类团员青年文化活动。以“扩大组织覆盖、发挥青年优势、增进感情交流、服务健康成长、投身发展大局”为主要目标，积极开展主题鲜明、形式灵活、内容丰富、效果显著的机关青年文化活动，促进全县机关青年之间的交流，培养机关青年兴趣，丰富机关青年生活，提高机关青年整体活力。
