日前，在集团公司2014年度五四评比表彰中，安庆石化团委荣获集团公司五四红旗团委称号。 近年来，安庆石化团委紧紧围绕企业生产经营中心，本着以“服务企业、服务青年”的宗旨，主动适应新常态。以“思想”、“事业”、“服务”、“组织”凝聚青春动力，团结带领广大团员青年积极奔向企业第三次创业征程中。 思想凝聚方面，团委围绕企业中心，引导青年树立大局意识。活动中，一方面以学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和团十七届二中全会精神为主线，加强青工思想引导。另一方面，以纪念安庆石化成立40周年等为契机，深入开展“新起点、新跨越、新境界”主题教育活动，激发青工感恩情怀。 事业凝聚方面，团委按照从严管理工作要求，动员青年立足岗位建功立业。在工作中，团委针对公司“3·12”事故，在全公司团员青年中启动“严管理 保安全 青年我先行”主题团日活动。并积极将“青工实操讲堂”、“导师带徒”和星级操作员等活动融入到主题团日活动中；另一方面，积极落实公司“强三基 严五纪”工作要求，广泛开展“强责任、提技能、创一流”青工技能拉力赛活动。在活动中，通过实操比武、理论竞赛、岗位练兵和技能演练等形式努力让团员青年掌握技能知识，达到以赛促学的效果。 服务凝聚方面，团委积极把握青年特点，关注、关心、关爱青年，积极解决青工需求。活动中，团委一方面从青工实际需求出发，为青工搭建婚恋沟通平台，联合市直相关单位连续四届举办单身青年联谊会。另一方面为丰富青年文化活动，积极开展“新起点 新跨越 新境界”青年文化月活动。在奉献爱心方面，团委在继承传统，巩固品牌，积极开展五送社区便民服务、希望之旅活动的同时，拓展服务领域，积极创新，组织开展了迎接新员工志愿服务等活动。 组织凝聚方面，团委积极贯彻落实公司“强三基 严五纪”要求，强化对团干部的从严管理，提升团组织服务水平，进而带领青年做强企梦中的生力军。日常管理中，团委一方面积极完善团组织绩效考核，推进“一团一品”创建；另一方面加强高素质团干队伍培养，有针对性地举办共青团干部业务培训班，促进团干部队伍整体水平的提高，从而进一步提高团组织的管理和服务能力，更好地为企业、为青年服务。
