为了加强机关干部的理论提升，促进机关干部进行工作交流，近年来，桐城团市委机关一直坚持每周一学一讨论，逐步形成了“共同研讨工作方法、对照改进工作作风”的工作机制。
在全市深入开展第二批群众路线教育实践活动的氛围下，团市委机关通过开展大学习、大讨论，以进一步把握教育实践活动的正确方向、明确教育实践活动的实质要求，让机关干部在学习与讨论中“强素质、查问题、明措施”。
向优秀党员干部看齐，照镜子、正衣冠。3月12日机关全体工作人员集中学习了宋福应同志先进事迹，对照宋福应同志这面镜子，大家查不足，找差距，看一看自己的言行举止是否符合党章要求，党性修养这顶“帽子”有没有戴歪，“党员义务”这条“领带”有没有忘打。有没有与青年群体“零距离、并肩走”，听取真言、了解真情。
注重互评、互助，洗洗澡、治治病。3月19日机关全体工作人员参与“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论。通过讨论，来审视自己和他人是否有明确的角色定位、是否抓住了真正的工作力量来源、是否找准了工作的出发点和落脚点。通过剖析自己，把不足与病症亮出来，自己看不到、洗不到、治不到的地方，请同事、领导、组织来帮忙看、帮忙洗、帮忙治。
