怀宁创新开展选聘农合行优秀青年员工兼任乡镇团委副书记
作者：怀宁县 时间：2012-05-21 17:47 点击：
为进一步加大共青团和金融机构合作力度，深入推进农村青年小额贷款工作，推动乡镇团的组织格局创新工作，增强乡镇团组织力量和活力，近日，怀宁县委组织部、团县委、县农合行党委联合出台文件，部署选聘农合行优秀青年员工兼任乡镇团委副书记工作。
创新选聘机制 抓住关键
将由县农合行各乡镇支行根据选聘条件，择优向团县委、县农合行推报思想觉悟高、业务素质好、服务意思浓的候选人，县级团委向乡镇党委推荐，推荐人经乡镇党委审核后，根据组织程序，由所在乡镇党委任命公布。选聘人员为体制外乡镇团委副书记，其人事关系、岗位级别、工资福利待遇在原单位保持不变，享有团组织内部学习培训、有关会议、工作决策、评先评优等方面的权利。
明确岗位职责 “贷”动青春
兼职乡镇团委副书记任期一般为3年，岗位职责有加强乡镇团的基层组织建设、加强农村青年就业创业服务、加强农村青年创业小额贷款工作、推动农村青年信用示范户工作、开展“送金融知识下乡”活动等五大项。此项举措一方面为农合行优秀青年员工成长发展提供了舞台，同时对于推进农村青年小额贷款工作，更加有效帮扶广大农村青年创业致富提供了人力支持。
优化实施步骤 确保实效
此项工作将分摸底推荐、组织考察、集中任命、培训上岗四个阶段进行，选聘出的乡镇团委副书记年度工作情况由团县委、县农合行党委进行考核，所在乡镇党委和团委给予客观评价。团组织和农合行建立定期联系制度，及时沟通交流，深入了解农合行优秀青年员工在乡镇团委副书记岗位上的工作情况，帮助解决工作中存在的困难和问题，保证其高效开展工作。
