加强非公企业团组织建设是新时期共青团全面加强基层团组织建设的重要内容，是实现胡锦涛总书记提出的“两个全体青年”的重要举措。近年来，团县委始终把非公企业团建工作作为工作重点之一，按照上下联动、内外结合的方式，统筹谋划，创新推动。截至目前，已在58家符合建团条件的非公企业中建立了团委、团总支（支部），并以活动促建设，以建设带活动，实现了团的基层基础不断夯实，基层工作进一步活跃。
    一、坚定方向，以党建带团建。充分发挥党有号召团有行动的优良传统，首先在已建党组织的而未建团组织的企业单位推进。积极争取企业党委（支部）的支持，在已建党的非公企业中率先建立起团组织。在已经建立党党组织而不符合建团条件的企业，力争实现有团组织覆盖。坚持以企业生产经营为出发点，以青年需求为切入点，深入探索企业团建模式。
    二、创新方式，以活动促团建。对无法独立建团的企业，探索开展行业建团、网格化团建等方式，完成企业团员青年的组织覆盖。团组织建立起来后，还将积极开展各类活动，丰富团组织生活，组织团员青年为促进企业生产、营造和谐文化发挥力量。如开展 “青年文明号”创建，服务企业创新创效；组建“青年志愿者”队伍，服务社会塑造企业形象；开展各类文体活动，丰富职工文化生活。
    三、突出重点，加强班子建设。在建设中，突出“一个重点”，即选好一名团支部书记。通过组织推荐、企业青年民主考察等形式，选好一名思想政治素质高、团员青年拥护和热心团的工作的优秀青年骨干担任团支部书记。
    四、以点带面，推进工作延伸。建设是前提，发挥职能作用为企业青年员工提供切实有效的服务是关键。在加强建设的基础上，紧紧围绕企业管理、就业创业、关爱帮扶、权益维护、人才培养等五个方面履行职责，发挥作用。