潜山团县委在团市委、县委县政府的领导下,高度重视学习型组织的创建工作,健全学习制度、明确学习目标、构建学习载体,活动效果明显。结合贯彻落实团市委[2011]10号文件,具体做法如下:
1、强化组织领导,明确学习目标。团县委充分调研的基础上,对照团干部学习大纲,根据本单位的特色选准学习专题,并在此基础上提出建立学习型组织的目标,即“在工作中求专”、“在服务中求实”、“在扎实中求变”、“在交融中求同”即通过学习在工作中不断加强专业知识、用专业知识切实服务青年、在服务青年的过程中实现创新、并逐步将个体学习和团队学习融合,培育机关文化。
2、创新方式方法,注重学习成效。一是坚持学习党的方针政策,提高机关干部的政治性。团县委自今年开始创建学习型机关以来,通过专题学习讨论的方式加强党的方针政策的学习,先后开展了多次专题学习活动,并邀请教授为团干部干部讲课,取得了良好的效果。二是加强学习团务基础知识,加强机关干部服务能力。依托团县委网站,定期举办机关团务知识学习讲座,着力提高机关干部的业务知识水平。三是鼓励学习自然科学和哲学社会科学知识,拓宽机关干部知识面。四是加强创新能力培养和学习,开阔机关干部思维。团县委积极整合资源,邀请社会拓展培训机构的教师为机关干部讲课,通过案例教学、素质拓展等多种形式培养机关干部的创新思维、创新意识。
3、健全学习机制,规范学习制度。制定科学的创建规划,健全目标管理责任制,成立机关学习督促小组。实施项目负责制,按学习项目轻重缓急统筹安排,并把学习制度写进机关制度,长期执行,最终把个人的学习目标融入组织的共同目标,培育机关文化。
4、创建成效显著,示范效应明显。一是学习观念深入人心,理顺“工作”和“学习”的关系,逐步形成了相辅相成、良性循环的良好局面。二是干部素质稳步提高,思维方式日益灵活,文字写作能力不断加强,专业知识精益求精,知识面逐步拓宽。三是机关凝聚力进一步提高,团队意识显著增强。四是机关文化逐渐形成,个人学习和组织文化逐步融合。
下一步,在深入推进学习型机关创建的同时,团县委将制定各基层团委负责同志学习方案,结合团干部下基层活动,带动全县团队干部加强学习,共同营造浓厚的学习氛围,积极推动学习型团干部队伍、学习型团组织创建。