潜山团县委在团市委、县委县政府的领导下，高度重视学习型组织的创建工作，健全学习制度、明确学习目标、构建学习载体，活动效果明显。结合贯彻落实团市委[2011]10号文件，具体做法如下：
    1、强化组织领导，明确学习目标。团县委充分调研的基础上，对照团干部学习大纲，根据本单位的特色选准学习专题，并在此基础上提出建立学习型组织的目标，即“在工作中求专”、“在服务中求实”、“在扎实中求变”、“在交融中求同”即通过学习在工作中不断加强专业知识、用专业知识切实服务青年、在服务青年的过程中实现创新、并逐步将个体学习和团队学习融合，培育机关文化。
    2、创新方式方法，注重学习成效。一是坚持学习党的方针政策，提高机关干部的政治性。团县委自今年开始创建学习型机关以来，通过专题学习讨论的方式加强党的方针政策的学习，先后开展了多次专题学习活动，并邀请教授为团干部干部讲课，取得了良好的效果。二是加强学习团务基础知识，加强机关干部服务能力。依托团县委网站，定期举办机关团务知识学习讲座，着力提高机关干部的业务知识水平。三是鼓励学习自然科学和哲学社会科学知识，拓宽机关干部知识面。四是加强创新能力培养和学习，开阔机关干部思维。团县委积极整合资源，邀请社会拓展培训机构的教师为机关干部讲课，通过案例教学、素质拓展等多种形式培养机关干部的创新思维、创新意识。
    3、健全学习机制，规范学习制度。制定科学的创建规划，健全目标管理责任制，成立机关学习督促小组。实施项目负责制，按学习项目轻重缓急统筹安排，并把学习制度写进机关制度，长期执行，最终把个人的学习目标融入组织的共同目标，培育机关文化。
    4、创建成效显著，示范效应明显。一是学习观念深入人心，理顺“工作”和“学习”的关系，逐步形成了相辅相成、良性循环的良好局面。二是干部素质稳步提高，思维方式日益灵活，文字写作能力不断加强，专业知识精益求精，知识面逐步拓宽。三是机关凝聚力进一步提高，团队意识显著增强。四是机关文化逐渐形成，个人学习和组织文化逐步融合。

   下一步，在深入推进学习型机关创建的同时，团县委将制定各基层团委负责同志学习方案，结合团干部下基层活动，带动全县团队干部加强学习，共同营造浓厚的学习氛围，积极推动学习型团干部队伍、学习型团组织创建。