1月5日，宿松县第十七届人民代表大会第三次会议隆重召开。县长许晓峰代表县人民政府向大会作《政府工作报告》，其中，“推进全国青年发展型县域试点工作”作为实现民生福祉的重要内容首次被写入政府工作报告。

2022年6月，宿松县被纳入全国青年发展型县域试点。6月10日，宿松县委印发《宿松县青年发展型县域试点实施方案》，“宿青铸魂筑梦”“宿青优教护苗”“宿青宜居乐享”“宿青宜业成长”“宿青活力提升”五大工程同步推进，标志着宿松正式开启青年发展友好县的全面建设。
立德树人，引领思想——深入推进“宿青铸魂筑梦”工程
把牢青年人生“航向舵”。深入开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题实践教育，配齐配强“青年讲师团”队伍19人，动员身边好人、理论达人等宣讲力量进校园、进社区开展宣讲20余次。积极动员全县团员青年参与“青年大学习”主题学习，参学人数达48.9万人次。聚焦扣好青年干部“人生第一粒扣子”，印发《宿松县青年干部“宿青廉”主题廉政教育活动实施方案》。将中青班纳入2022年度全县干部教育培训工作计划主体班次，选派16名青年干部外出体悟实训、挂职锻炼。
丰富教育实践“万花筒”。以青少年喜闻乐见的形式将党的“好声音”沁润青少年心田，2022年暑期持续开展阅读推广活动30余次，邀请43名大学生参与分享，吸引600余名青少年参与聆听。先后举办3场宿松县青年干部“新时代·青悦读”主题活动，邀请乡镇、学校、县直单位等不同领域的49名青年共同致敬峥嵘岁月，传递青春正能量。开展“青春献礼二十大 畅谈家乡新变化”主题征文活动，征集稿件278篇，评选优秀作品40篇。

用好榜样力量“助推器”。积极开展优秀榜样评选，努力选树为经济社会发展做出突出贡献的优秀青年，推荐省市“双红双优”集体及个人共26个、省级青年安全生产示范岗1个，评选宿松县“新时代好少年”暨第九届“美德少年”100名，通报表扬县级“双红双优”集体52个、个人133名，评选2022年度优秀青年志愿者59名、2021-2022年度青年岗位能手20名，激励更多优秀青年脱颖而出。
做实服务，护航成长——深入推进“宿青优教护苗”工程
全力优化高质量教育环境。将中小学共青团、少先队工作纳入教育督导和党建考核。加强教师队伍建设，严格教师准入制度，深化教师管理制度改革。深入开展文明校园、绿色校园创建，创造和谐优美校园环境。深入实施安心托幼“暖民心”行动，聚焦婴幼儿“托育难”、公办园“入园难”，新增托位327个、学位540个。
着力维护青少年合法权益。大力开展青少年法治教育，打造“法润校园行”青少年普法品牌，组织开展法治宣传进校园、进社区、进乡村活动120余次。举办模拟法庭，邀请20余名青少年零距离学法、守法、用法。组织法治文化作品征集大赛，引导青少年学生参与创作微视频、漫画等法治文化作品，征集相关法治文化作品22部。推进未成年人全面综合司法保护，依法打击侵害未成年人犯罪13人，对犯罪情节轻微且有悔罪表现的“问题少年”不起诉9人。针对监护不到位、监护缺失等问题发出督促监护令9份，开展家庭教育指导6次。组建全县心理危机干预专家库，充实专家20名。成功推荐1名员额法官进入“安徽法院少年法庭法治宣讲团”名录。

护航困境青少年无忧成长。聚焦留守儿童、家庭经济困难等特殊青少年群体，发挥希望工程社会资源动员机制作用，争取上海东方证券、省青基会、爱心企业等各方支持，募集助学金共计129.35万元，资助学生587名。加强对残疾青年的服务保障，实现高等教育阶段53名残疾学生资助全覆盖。
宜居乐享，品质青春——深入推进“宿青宜居乐享”工程
做实青年生活保障。挂牌成立宿松县青年人才驿站，围绕青年苦恼的“急难愁盼”，制定《宿松县“松兹优才卡”实施暂行办法》，为青年人才提供子女入学、配偶就业、健康医疗服务等11项优惠措施；新建人才公寓48套、人才公租房20套，为各类青年人才在宿松生活创造良好的居住条件。
做优青年交流平台。成立宿松县第一届青年联合会，凝聚全县各行业各领域优秀青年代表109名，着力营造共商、共建、共发展的青年工作格局。以青年交友交流为切入点，成功举行宿松县2022年“青春邀约 活力松兹”青年职工篮球赛，在全县青年职工中掀起体育热潮。成功举办大型青年联谊交友活动3场，覆盖160余人次，不遗余力为宿松青年搭建交流交友桥梁，促进广大青年有缘相聚在宿松，更要安心扎根在宿松。

做活青少年课外服务。以宿松青年之家门店为阵地，倾力打造青少年身边的共青团。开设篮球、绘画、围棋公益培训班，共70名青少年参加为期一个月“七彩假期”。开展全县青少年“你选书我买单”主题优秀图书推荐活动，推荐优秀图书50本（册）。开展青年艺术人才培养，邀请省黄梅戏剧院及市艺术专家老师现场授课，并组织排演艺术作品，在全县70所中小学校园开展文南词公益性演出100场次，师生观众近4万人次。
要素保障，实践提质——深入推进“宿青宜业成长”工程
引导青年创新创业。着力搭建青年创业交流平台，宿松县青年创业协会成功换届，并聘请县发改委、县人社局、县农商银行等关乎青年创业要务的8家单位的专业领导干部，组成创业导师团予以指导，宿松“创客”活力不断释放。建成宿松县经开区科技企业孵化器1家，出台《宿松县中小企业成长工程实施意见》，推荐申报高新技术企业23家，发放创业担保贷款6900万元，青年创新创业的信心决心有效增强。

提供贴心就业服务。采取云招聘、现场招聘等方式召开招聘会48场次，引进高级职称人才2人、研究生学历以上人才12人、大学学历人才326人。实施高校毕业生等青年群体就业见习帮扶计划，组织离校2年内未就业高校毕业生及其他16—24岁失业青年，参加3—12个月的就业见习，已安置青年见习人员153人。
实施专项技能培训。深化高素质农民培训计划，对31名青年农民开展学历提升培训，完成400名高素质农民培训、100人次新型农业经营主体及产业发展青年带头人培训工作。全面落实补贴性就业技能培训、企业新录用人员岗前培训、技能提升培训政策，培训青年2000余人，兑现补贴资金161.09万元。坚持服务重点人群，举办残疾人各类技能培训班4次，共189人参训。
挺膺担当，青春有为——深入推进“宿青活力提升”工程
促进投身乡村振兴。深化“校地”联动，会同安徽师范大学实施“青耘计划”，成功招募14名宿松籍在校大学生在寒、暑假期间返乡报到。围绕政务实践、移风易俗、农村人居环境整治、生态环保等基层社会治理工作，开发“返家乡”大学生社会实践岗位111个，组织各领域青年开展公益性志愿服务活动共计54次，动员青年450余人次，有效促进青年更好融入社会。
全面助力疫情防控。开展“援沪”医护人员子女关怀行动，通过各乡镇充分摸底在本县就读的“援沪”医护人员子女情况，发动各学校团队组织开展课业辅导、交流分享等关爱活动，为42名学生定制团团温暖包。举行2023年医学生志愿者出征仪式暨大学生“返家乡”寒假社会实践启动仪式，首批招募73名医学生志愿者成立青年突击队，引导有志青年为家乡疫情防控工作贡献青春力量。

引导建功美丽宿松。组织全县各级团组织开展“乡村秀美 青春建功”助力农村人居环境专项整治、“移风易俗 青扬新风”等志愿服务活动，号召青年引社会风气之先。省级文明城市创建，连续13天组织志愿者780余人次赶赴古塔社区、龙山社区、皖西南菜市场、光明菜市场等地，协助维护交通秩序，开展环境卫生整治，共同维护城市形象。
下一步，宿松县将不断倡导青年优先发展理念，发出“青年在宿松优先发展”的明确信号；加强部门联动，巩固青年工作联席会议机制建设成果；注重政策倡导，出台一批务实普惠的青年发展政策清单，高质量推进青年发展工作，高水平完成目标任务，促进宿松对青年更友好，青年在宿松更有为。（团宿松县委 戴士清）