今年7月，皖西学院在校大学生肖宏超回到家乡参加暑期实践。起初，没有渠道找工作，偶然间在朋友圈看到“宿松青年之声”微信公众号发布的信息后，他申请就近参加暑期政务实践。
“通过后台提交求职申请后，高岭乡政府哥哥很快就联系我了，帮我办理入职，给我介绍每个部门的工作，还给我安排了实践岗位。青年之声平台不仅为我们推送学习知识，还能帮我找工作，能在家旁边的政府单位实践，帮我省了住宿费和食宿费。”肖宏超说。今年共有90多名大学生根据“自愿申请，双向选择”原则，到13个机关事业单位参与基层社会治理工作，进一步拉近了大学生与家乡的联系。
青年人最关注什么？创业、交友。团宿松县委以青年人实际需求为服务导向，落实党史学习教育“我为青年办实事”要求，常态化开展了青年创业培训班、“缘聚宿松，青春有约”青年交友联谊活动等，同时已成立青年发展中心，不断开发各类服务青年的活动载体，为青年求职、交友、学习等搭建桥梁。
思想淬炼在加强
今年以来，团宿松县委坚持把加强作风建设作为推进党史学习教育的一项政治任务，始终强化党员干部责任担当，以“三个重”深化作风建设，持续提高工作效能。重集学。定期召开理论学习中心组集中学习会、专题读书班等，常态化抓好理论武装和党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，在学原著、读原文的同时，做到学思践悟。重自学。要求机关党员干部带头参加“青年大学习”网上主题团课学习，并第一时间在微信群、朋友圈分享学习心得、交流学习感悟，努力营造学习氛围。重引学。通过发动团干部参加“团团讲党史”视频录制、向少先队员征集“请党放心，强国有我”主题微心语视频、开展第一批“红领巾讲解员”网络评选等活动，引导全县团员青年参与党史学习教育，提升党性修养。
实践锻炼在加强
结合全国县域共青团基层组织改革，团县委机关到各乡镇和学校开展广泛调研，实地指导基层团组织和少先队组织开展工作，帮助解决工作上存在的难题。5月份，团县委机关一名团干部到大河村担任驻村工作队队员，参与乡村振兴工作，通过近距离参与实践，工作能力得到进一步锻炼提升。10月份，为拓宽基层团干部来源渠道，加大对青年的密切联系，团县委面向宿松籍全日制在读大学生选拔乡镇团委兼职副书记，共有100余名大学生报名。密切联系群众。结合“我为群众办实事”实践活动，开展“网络安全宣传周”科普教育活动，提升广大青年的网络安全意识；定期举办各类青少年感兴趣的公益培训班，减轻困难家庭经济负担；开设“青心护苗课堂”等心理健康课堂，进一步关爱重点青少年群体。
专项训练在加强
“青年盼什么，我们就干什么。”在宿松，基层团干部培训教育有声有色。推动将团干培训纳入全县党员干部教育培训规划，联合举办全县“青马工程”基层团干部培训班，制定宿松县《2020-2023年全县团干部教育培训规划》，分层分领域抓好中学（中职）、村（社区）团干部、非公企业和社会组织团干部及少先队辅导员培训，不断提升团干部综合素质和服务水平。同时加强机关团干部教育提升。9月份以来，团县委机关干部陆续参加了市县各类培训班，包括全市团干部培训班、全县新任科级干部培训班、全县二级机构负责人培训班，通过专项训练，进一步提升了业务能力。
“通过加强思想淬炼、实践锻炼、专项训练，进一步转变团干部的工作作风，助力党史学习教育走深走实。”共青团宿松县委书记余玲说，各级团组织强化“以青年为中心”的工作理念，结合实际，精准推出为青年办实事项目，真正把党史学习教育转化为为青年服务的务实举措。（张美芳）
