怀宁县完成对首批“大学生村官”年度考核工作

    8月21日至26日，怀宁县委组织部联合县人事局、团县委对首批选聘生进行了年度考核工作。全面了解和掌握了全县选聘生一年来德、能、勤、绩、廉的表现情况，准确地指导他们在实践中磨练成长。

    此次考核工作，按照“加强组织、服务农民、促进和谐、历炼人生”的目标要求和选聘生“6＋1”岗位职责，实行百分制量化考核。考核共分四个环节进行，一是选聘生述职，二是民主测评，三是个别谈话，四是实地察看。通过考核，对选聘生工作情况进行客观评分，考核的等次分为优秀、合格、基本合格和不合格四个档次。该考核结果视为选聘生工作期间年度考核的结果，存入本人档案。

    在考核过程中，该批选聘生能坚守岗位，吃住在村，尽心尽责、任劳任怨，充分发挥个人特长和才干，全力当好村主任的助理，全面完成村两委交给的各项工作。特别是在党员电教、先锋在线网站维护、计划生育软件管理等工作中，他们充分发挥年龄轻、懂电脑、接受新鲜事物快的特点，勇于担当，有力地促进了村级信息化建设。选聘生们在全面完成规范性动作的同时，还积极完成自选动作。高河镇城东村主任助理王海春通过实地走访，了解到本村种植水稻大户较多，他积极与县工商局联系，帮助成立了怀宁县希望水稻种植合作社；今年上半年，县农委奖励合作社价值2万元的插秧机一台。平山镇平山社区主任助理江山，主动要求为本村小学义务代课；同时他利用业余时间走村串户，了解和掌握本村留守儿童状况，辅导他们学习，关心他们成长，受到家长和群众的一致赞扬。