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市党政代表团赴江苏海安学习考察发言(摘登)

作者:aqgqt   时间:2018-08-15 08:40   点击:

   在乡村振兴和招商引资上

  有大变化新突破

  市委常委、岳西县委书记周东明:2016年,我就到过海安,两年之后再见,海安经济的快速增长,海安城乡面貌的巨大变化,海安招商引资的大项目、科技创新的好项目等的引进和发展,让我印象深刻。

  我对海安的第二个印象是能征善战的海安。干部队伍精气神非常足,他们白天要完成本职工作,晚上还要做征地拆迁,效果很好。有这样的干部队伍,再大的难题都能攻坚克难。

  我对海安的第三个印象是海晏河清的海安。海安全市上下各级班子都是能够凝心聚力,全县干部群众也是一心一意谋发展,各级党组织凝心聚力抓党建,形成了良好的政治生态,为经济社会发展创造了良好的政治环境。

  下一步,岳西将把学习到的海安的创新理念、宝贵精神和好的作风,运用到实际工作中,结合岳西实际,力争推动经济发展上一个新台阶,在乡村振兴上有大变化、在招商引资上有新突破、在改革创新上有新举措。 记者 江月

  树立创新标杆

  人人抓招商个个抓项目

  桐城市委书记刘中汉:桐城和海安同是县级市,同是创建全国文明城市,海安经济发展速度快、质量好,真经在哪里?海安城市建设和管理力度大、变化大,秘诀在哪里?

  看城市、进园区、入企业,海安人人争先的思想意识、高质量的经济发展态势和城市建设管理水平给我留下了深刻印象。

  首先,要在桐城掀起新一轮思想解放的高潮,转变现在突出存在的小富即满、小进即安的思想意识,在全市形成创新机制,树立创新标杆,形成争先进位的氛围。其次,要认真学习海安在经济发展方面的经验,特别是在招商引资和项目建设方面好的做法,在桐城进一步掀起全市动员、全面招商的热潮,形成全市上下人人抓招商、个个抓项目的工作氛围,促进桐城经济的快速发展;另外,还要把海安在文明创建中好的机制带回去,在城市建设和管理上下真功夫、实功夫,不断加大文明创建的力度,真抓实干,创新做法,在全国文明城市创建中取得好成绩。记者 江露露

  学习海安精准施策

  紧扣工业经济发展不动摇

  望江县委书记李跃云:通过在海安的考察学习,让我感受最深的是当地抓发展的浓厚氛围,是市委市政府谋划发展以及各项措施的精准到位,是比企业服务更高层次的企业扶持,是文明和谐健康的社会生态,这些都有力促进了当地的经济高质量发展。

  对比海安,望江的差距很大,望江目前经济发展存在的主要问题还是总量太小、结构不优、质量不高、同时发展氛围不浓厚,发展动力不是很足。

  通过学习,从海安找出下一步工作目标和方法。首先,全县上下要把发展放上重要的议事议程,整个社会形成抓发展、投身发展,人人都是发展环节,人人都是发展主力的氛围;其次,要紧扣工业经济发展不动摇,工业是县域经济发展的核心因素。还要把海安好的工作机制带回望江、落地生根;在用地、金融、用工等当前突出困难方面,借鉴海安经验;在领导体制、政策制度、方向规划等方面要学习海安精准施策,消化吸收后应用到地区的发展上去,促进望江更快更好的发展。 记者 江露露

  从项目建设产业转型入手

  调动干部干事创业积极性

  大观区委书记陆应平:学到了经验,看到了差距,也增强了信心。

  海安坚持“项目为王”,始终把招商引资摆在项目建设的第一位,四大班子一起上,全体党员干部参与其中……在海安一天的考察中,海安的招商引资让我深受启发和鼓舞。我们要借鉴海安招商引资、项目建设的做法,推动自身发展。

  海安的发展不是一日之功,也不是一蹴而就,而是一任接着一任干,一茬接着一茬向前推进,久久为功,持续发力。大观区将学习海安这种发展的精神,从解放思想、振奋精神入手,从项目建设、产业转型入手,调动全区干部干事创业积极性,推进大观区高质量发展。记者 江月

  消化落实海安高新区

  体制机制改革的先进经验

  市高新区党工委书记、管委会主任唐厚明:海安高新区的产业布局和空间布局的关系是怎样的?产业如何促进空间拓展,空间如何促进产业发展?海安高新区的体制机制是如何促进招商引资的?此次我带着这几个问题来海安寻找答案。

  希望能把海安高新区的体制机制改革的先进经验带回安庆,尽快消化落实,朝着“半壁江山、勇争第一”的目标奋斗。记者 江月

  进一步确立以项目为核心的

  高质量发展思路

  市人大常委会副主任、宿松县委书记王华:宿松和海安同属于县级单位,但是区位不同、产业基础不同、发展的基础条件不同,来海安,怎么学、学什么?我一直在思索。

  通过一天的考察,我觉得,我们学习海安,根本的是要学习海安精神。海安近些年的发展,秉承了“海纳百川、创新争先”的“海安精神”。海安的创新,既体现了对传统产业的创新发展,更有对新兴战略性产业的创新发展。海安的争先,是干部队伍“见第一就争,见奖杯就夺,见红旗就扛”的精气神。

  下一步,宿松将进一步完善考核激励机制,激发干部在新时代干事创业、勇于担当的精气神;进一步确立以项目为核心的高质量发展思路,创新招商模式,完善产业服务和配套,加快宿松首位产业和现代服务业的发展;进一步完善人才工作机制,加速人才的引进和培养,提高县域尤其是企业的创新能力,实现高质量发展动能转换。记者 江月

  招商引资服务企业

  全面推进体制机制改革

  怀宁县委书记郭家满:一个是招商引资,一个是服务企业,感觉我们和海安比,差距非常大。海安浓厚的招商引资氛围给了我很大的震撼和触动。他们招商引资的主攻方向非常明确、机制非常灵活、领导干部投入大量精力,招商效果非常好。

  同时,考察期间,海安干部“店小二”式的服务精神,以及“不见面审批”、“集中审批”等机制创新,让我感受深刻。连施工图审都是那么灵活,真的做到了真心帮扶企业,我们差距很大,要学的很多。

  下一步,怀宁将进一步对标海安发展好的经验,学习海安发展的精神,以项目为牵头,以企业为中心,全力推进怀宁经济高质量发展,真正做到强势抓招商、聚力推项目、真心帮企业。一是重点突出招商引资,全面推动全县上下抓招商引资、人人参与招商引资,通过“3+1”产业布局,招一些大项目、好项目;二是用心服务企业,通过流程再造,“最多跑一次”“网上办”“一次办”等审批制度的改革,真心的帮扶企业,推动企业的各种问题得到有效解决;三是全面推进体制机制改革,激发干部干事创业的氛围和精气神,通过即将要出台的干部正向激励、容错纠错、能上能下的机制,推动干部在新时代有新担当,实现新作为。记者 江月

  在园区建设方面寻找突破口

  提高服务项目的质量和效率

  迎江区委副书记、区长章洪海:海安在招商引资、项目发展以及园区建设方面,领先我们一步,迎江区在这些方面有不少短板。此次我就是带着这几个课题来海安“取经”的。

  海安“人人招商”、“一把手招商”给我留下了深刻的印象。上到领导,下到每个部门、每个乡镇,甚至到每级干部、每个人都在关心招商、服务招商。比如,纪委部门按照要求是不能参加招商的,但在分配招商任务的时候,海安市的纪委部门却强烈要求要任务。这就是我们的差距,我们不给哪个单位分配招商任务,那这个单位高兴死了。

  学完以后怎么干?迎江区将首先抓好体制机制创新,激发干部的发展活力和激情;同时要在专业园区建设方面寻找突破口。我们还要学习海安推动项目落地、以及项目落地后的服务机制等方面的创新举措,提高服务项目的质量和效率。记者 江月

  运用好考核指挥棒

  促进全市干部投身经济建设

  市委组织部副部长韦文明:此次到海安来,主要学习海安如何运用好考核的指挥棒,促进干部全力以赴推动经济高质量发展。通过看材料、听情况介绍和互相讨论,了解到海安建立了一套比较科学、完整的绩效考核评价体系。

  海安在考核的对象上实现全覆盖,在考核指标设置上突出比学赶超,突出市委、市政府年度目标重点任务的完成。同时注重过程考核,比如区、镇经济目标责任制的考核就采取月月评、家家到,季平评、年总评。在考核结果的运用上实行谈优谈差、严格奖惩。建立干部考核成绩单制度,将干部的评选评优和选拔任用紧密的结合起来,通过一系列有效的绩效考核措施,有效的激励广大干部勇争第一良好局面,人人想发展、人人思发展。

  下一步,我们要借鉴海安成熟做法,对我们的目标绩效考核办法做进一步的修改,突出市委、市政府中心工作的完成情况,突出我们在全省的争先进位,突出严格奖惩。我们还要进一步探索研究干部正向激励、容错纠错、能上能下管理考核办法,从而促进全市广大干部积极勇于争先、勇于担当、勇于作为,投身经济建设。记者 江露露

  抓好招商引资

  提升要素的服务水平

  市经开区党工委书记、管委会主任吴三九:二十年前,我就来到过海安,彼时的海安刚从农业县迈出“工业兴县”的步伐;二十年后的海安企业遍地、产业完善、园区高端,让人感慨“翻天覆地”。

  这一次到海安来,主要学习海安如何营造全社会抓发展的浓厚氛围。下一步,经开区要坚持发展是第一要务,使社会尊重企业家,尊重经营者,让从事经济工作的同志为先、得到褒奖。

  具体要做的,一是要抓好招商引资,下半年经开区招商引资要取得突破性进展,既要保证签约的15个项目顺利开工建设,还要签约十亿元以上的重大项目,包括整车项目;二是要提升要素的服务水平,包括提升对企业的服务,提高行政效能,增强融资水平等。在市委市政府的大力支持下,经开区的体制机制改革顺利完成,经开区的发展应该会迎来更好的局面。 记者 江露露

  围绕产业链深入谋划

  以项目建设带动产业快速发展

  潜山县委书记张劲松:多年前,海安有一家龙头企业在潜山县设立了生产基地和加工厂,企业、项目之间的合作,让潜山和海安有了交往;两地又同时申报“撤县设市”,并在今年陆续得到批准。有着这样的历史“渊源”,再看到海安迅猛的发展态势,让我深受触动。

  我们同时‘撤县设市’,但是海安的人均GDP、人均财政收入都是我们的4倍,差距很大。这样的差距主要体现在工业经济发展上。海安地处苏北,有一定的区位优势,但是在江苏省并不突出,为什么会取得这样的发展成就?我认为,事在人为,这是观念更新、扎实苦干的结果。

  学海安,促发展。下一步,要把海安经验带回去,以更大力气抓好工业项目和招商引资,开展“千名干部大招商”专项行动,围绕产业链深入谋划,招一些大项目、好项目;同时,更好地服务现有企业和在建的工程项目,以项目建设带动全县产业快速发展。 记者 江月

  围绕主导产业招商

  促进形成产业集群

  太湖县委书记程志翔:这次来最想学习的是海安招商引资方面行之有效的政策。太湖县在经济发展中存在如何招大商、招好商、招优质商的压力。

  现阶段的招商不仅仅是招商,不是“见到篮子都是菜”,而是招什么样的商?招来的商如何促进县域经济未来的发展?通过对海安的考察,特色园区、产业集群、平台依托等海安特点和产业板块培育、补齐补粗产业链的海安做法给了我很多启示。下一步,我们将围绕太湖的主导产业进行招商,促进形成产业集群、产业链,使产业更有竞争力;同时打造好产业服务平台,创造好投资环境,使客商能够在太湖安心创业。记者 江露露

  加强园区改革和承载能力

  加大要素保障

  宜秀区委副书记、区长郑志:在海安挂职的三个月,我对海安市最大的感受就是海安多措并举推动经济高质量发展。

  一是营造浓厚的氛围通过各种竞赛促使各级干部见第一就争、见红旗就扛、见奖杯就夺。二是综合施策,项目招引力度大、项目服务进度快、项目平台载体能力强和要素保障到位;三是建立工作奖惩机制,建立干部鼓励激励和容错纠错机制,推动经济高质量发展。

  比海安,找差距。我认为,宜秀区招商引资力度要加大、项目建设要加快、企业服务要加强、平台承载力要提升。下一步,宜秀区要树立经济高质量发展和工业强区的理念,通过加大招商引资力度、加快项目建设、加强园区改革和承载能力、加大要素保障,促使我区经济高质量发展。 记者 江露露

  发挥统一战线优势

  优化安商富商环境

  市委统战部副部长王金凤:在海安考察学习期间,海安市统战部门聚力推动经济发展的好经验、好办法,让我深受启发。海安统一战线围绕中心服务大局的主动性强,参与经济发展的热情高,服务经济发展的手段实。

  回到安庆后,将进一步增强发展责任感和紧迫感,进一步发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势,在聚力助推全市经济发展中解放思想、更新观念、强化担当、创出特色。一要在服务发展上建言,组织统一战线成员围绕安庆发展不足不优的难点问题开展联合调研,提出有价值的建议;二要在招商引资上聚力,建立招商引资人才信息库,开展招商引资专题培训,以商招商、以情招商,积极为招商引资牵线搭桥;三要在服务企业上出招,搭建政企互动的平台,组建行业商会,设立企业服务和矛盾调解中心,帮助企业排忧解难,优化安商富商环境。