桐城团市委扎实做好服务和协助培养选聘生工作

    做好到村任职大学选聘生的服务和培养工作是巩固和扩大党执政基础的青年后备力量的重要举措之一，也是共青团基层组织建设的重要内容。为认真做好08年到我市农村任职的8名大学选聘生的服务和培养工作，团市委高度重视，认真研究，采取了切实有效措施，取得较好成效。主要有以下几点：
    一、召开会议，统一思想。去年在收到团省委皖青［2008］18号《关于做好服务及协助培养选聘生工作的通知》后，团市委高度重视，随即召开书记会，传达学习文件精神，明确分管负责人，并提出了团市委做好服务和培养工作的几个举措。
    二、了解情况，建档立库。团市委主动与市委组织部对接联系，了解到我市任职的8名选聘生情况，对他们建立了专门的档案。随后又主动和他们联系，邀请他们到团市委机关参观，让他们把团市委当作“家”。还将他们全部加入桐城团建QQ群，经常与他们在QQ上交流沟通，了解他们的生活工作情况，把握他们的思想状况，及时正确引导。
    三、加强联系，跟踪培养。一是邀请他们参加团的有关活动。如去年安庆团市委在文昌街道碧峰村召开团组织服务外出务工青年座谈会时，专门邀请了文昌街道项河村的高燕参加；在今年又专门邀请8名选聘生列席团市委全委扩大会议，在3月份又分别让高燕和龙眠街道陈庄村的李序到团市委帮忙工作一个星期，
让他们了解团的工作，熟悉团的情况。二是把8名选聘生全部吸收为市注册青年志愿者。根据他们的爱好和特长，适时安排一些志愿活动，发挥他们个人特长，调动工作积极性。
    四、争取政策，真心关爱。一是积极向市委组织部汇报，让领导了解支持团市委所作的服务和培养工作。在09年5月份，经请示市委组织部同意，团市委专门下发了桐青字［2009］11号文件，就做好我市的选聘生兼任基层团干部工作作出明确要求。二是召开选聘生座谈会。在3月3日下午，团市委专门召开大学生村官座谈会，我市到村任职8名选聘生和他们所在镇的团委书记全部参加，通过座谈了解他们思想，及时给他们规划引导未来，同时要求所在镇团委要经常与他们沟通联系，做好服务培养工作，关心他们生活工作上的困难，及时给予协调解决。团市委还明确表示，今后对他们任职村在关爱留守儿童、爱心助学方面给予倾斜照顾。三是深入选聘生所在村，帮助他们解决困难。如去年专门到大关镇青龙村调研，对选聘生陆中兴的工作给予促进指导，同时就其兼任团书记对镇村领导作出要求。对其他选聘生反映的一些问题也及时予以协调解决。